定做工作服已經(jīng)在不少企業(yè)里擴散，為企業(yè)打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象，工作服定做需要綜合體現(xiàn)三個特性：經(jīng)濟實用性、文化藝術(shù)性和身份標識性。那么定做工作服的性能特征以及如何辨別質(zhì)量好壞?小面小編領(lǐng)帶大家了解一下：

一、定做工作服的性能特征有哪些?

第一個特性：經(jīng)濟實用性

從客戶方來講，工作服定做的費用是事先預算的;從設(shè)計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。實用的工作服定做應適應不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。經(jīng)濟耐用實用性方面，工作服的設(shè)計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣，一根緞帶，一個徽章企標，價廉物美是大部分工作服的特點，因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔和成本。

第二個特征：文化藝術(shù)性

人們除去睡眠時間，余下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中，如會議、談判、接待等場合。

服裝作為一門實用藝術(shù)，除了可以美化個人形象，表現(xiàn)著裝者的個性與氣質(zhì)外，定制工作服的文化藝術(shù)性還在于傳達出行業(yè)、企業(yè)的形象，工作服與工作環(huán)境，服務質(zhì)量一起，構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象。因此，工作服定做設(shè)計文化藝術(shù)性對于個人與行業(yè)形象都是同等重要的。其藝術(shù)性正是藉其形式美的因素表現(xiàn)出來的。

第三個特性：身份標識性

在擁擠的超市、餐廳，顧客可以根據(jù)服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助;交通公路上的交警、急修人員的反光背心、低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和安全性。

二、定做工作服時如何辨別好壞?

1、款式選擇

就像短袖t恤一樣，雖然款式簡單，看厚t恤也沒什么大不了的，但高品質(zhì)的和厚t恤其實有冥想的區(qū)別。版本是影響穿著效果的最重要因素之一。好版本和壞版本之間有什么具體區(qū)別，代表公司的定制者應該如何判斷版本是好還是壞?要判斷這個版本是好是壞，我們可以通過以下幾點來判斷。

2、領(lǐng)口

領(lǐng)口是模型的一個重要部分。長袖工作服，無論是長袖t恤還是背心，都有套衫風格，穿著時經(jīng)常被拉。因此，如果領(lǐng)口做得很隨意，只洗幾次就很容易變得寬松無彈性。這種工作服在員工穿著時會顯得精神面貌不佳，這將極大地影響美觀，也容易導致員工不喜歡穿工作服。如果是一件便宜的長袖t恤，領(lǐng)口很薄，拉起來很容易變形。此外，它不會單獨做“龜背”，所以領(lǐng)口部分受不了拉，容易變形。

3、袖口

袖口也是判斷款式好壞的重要指標。同樣，袖帶彈性也應該測量。優(yōu)質(zhì)長袖工裝褲的袖口應柔軟有彈性，以便員工更方便地工作。袖口的彈性褶皺雖然柔軟有彈性，但應該非常精致，這樣反復拉、磨、洗后不易變薄變松。

4、下擺

便宜長袖工裝褲的下擺一般做得越來越薄，同時明顯不夠彈性，同時壓邊不夠細膩，會有明顯的膨脹感。

5、整體風格

高品質(zhì)長袖工裝褲的底衫所用的材料應該足夠了，整體版本會看起來更大氣，符合人體線條的美，而不是看起來僵硬和沒有線條。材料不足的長袖工裝褲看起來明顯更小更窄，僵硬的工裝褲一點也不美觀。

定做工作服的每一個細節(jié)都非常嚴格，尤其是上面提到的5項，每一項都非常重要和不可或缺。此外，需要提醒用戶，定做工作服需要提前制作。工作服定做的三個特征可歸納出作用為：樹立行業(yè)、角色的特定形象，便于企業(yè)理念和精神，利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競爭力。希望上述會對大家有所幫助!